Durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, la Región de Los Lagos registró una tasa de desocupación del 7,7%, lo que representa un incremento interanual de 2,2 puntos porcentuales. Pese a este incremento, la región se mantuvo con la cuarta tasa de desocupación más baja a nivel nacional, situándose 2,1 puntos por debajo del promedio país (9,8%).
Así lo reflejan datos del Termómetro Laboral que elabora el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo, ejecutado por la Universidad de Los Lagos y que presentó un nuevo informe mensual. En él se indica que la ocupación regional registró una contracción del 3,2% respecto al mismo periodo de 2025, equivalente a 12.963 personas menos con empleo. Esta caída se explica principalmente por el fuerte retroceso en sectores clave como la Industria Manufacturera (-18,8%), la Administración Pública (-15,8%) y la Construcción (-15,6%).
Por su parte, el incremento de la desocupación fue amortiguado parcialmente por el aumento de la ocupación informal masculina (4,2%), mientras que la tasa de informalidad alcanzó 27,5%. En cuanto a las actividades económicas, el sector Servicios mantuvo su dinamismo en materia de empleo, registrando un incremento interanual de 7,7%. Dentro de este sector, las actividades de atención de la salud y asistencia social registraron un crecimiento del 23,9% en empleos asalariados. Asimismo, se observaron aumentos en la ocupación en el sector Transporte (+24,5%) y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (+12,8%).
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Jorge Moreno Oyanadel, explicó que “Los últimos datos del Termómetro Laboral nos muestran un escenario que debemos mirar con responsabilidad. La Región de Los Lagos registró una tasa de desocupación de 7,7% durante el trimestre julio-septiembre, con un aumento de 2,2 puntos porcentuales en doce meses. Si bien nos mantenemos como la cuarta región con menor desempleo del país, y 2,1 puntos por debajo del promedio nacional, sabemos que detrás de estas cifras hay trabajadores y familias que enfrentan dificultades para encontrar una oportunidad laboral”.
Moreno agregó que “Nos preocupa especialmente la disminución de la ocupación, que en doce meses representa 12.963 personas menos trabajando. Esta situación se concentra principalmente en sectores relevantes para nuestra economía regional, como la Industria Manufacturera, la Administración Pública y la Construcción. Al mismo tiempo, vemos señales de dinamismo en actividades como Servicios, Transporte y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, que registraron aumentos en sus niveles de ocupación. También debemos prestar atención a la informalidad laboral, que alcanza un 27,5% en nuestra región, porque nuestro desafío no es solamente generar puestos de trabajo, sino avanzar hacia empleos formales y con mejores condiciones”
“Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social estamos fortaleciendo la coordinación con los sectores productivos y los servicios de nuestra cartera para impulsar la empleabilidad, la capacitación y la certificación de competencias laborales. En esa línea, iniciativas como el proyecto de Sala Cuna Universal buscan ampliar el acceso a este beneficio y facilitar la incorporación y permanencia de las mujeres en el mundo del trabajo. Asimismo, a través de Empleo 360, estamos impulsando herramientas para fortalecer la empleabilidad y acercar nuevas oportunidades laborales a las personas. El desafío es que el desarrollo productivo se traduzca en más empleo formal, mayor participación laboral femenina y mejores oportunidades para las familias de Los Lagos”, puntualizó el titular de la cartera de Trabajo en Los Lagos.
VARIACIÓN DE LA OCUPACIÓN
“El trimestre mostró una variación de la ocupación, interanual y trimestral, negativa. No obstante, sectorialmente podemos identificar alguna heterogeneidad, en particular los Servicios que han mostrado cierto dinamismo positivo en la región, lo que se asocia al comportamiento en el mismo sentido del IMACEC del sector en el periodo; por otro lado, es posible que el comportamiento del Transporte y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca sigan la tendencia, particularmente por efectos estacionales y en tal caso aminorar las caídas de los últimos meses”, explica la directora del Observatorio Laboral, académica Luz Ferrada.
En materia de calidad y condiciones laborales, el reporte evidencia una reducción interanual del 3,4% en la masa de horas trabajadas semanalmente por la población asalariada. El promedio de horas habituales para los asalariados formales bajó de 42,1 a 41,3 horas semanales. Por el lado de los ingresos: a nivel nacional el Índice de Remuneraciones Nominales anotó un alza interanual del 7,6%, superando en 3,5 puntos porcentuales a la inflación acumulada del periodo (4,1%), lo que se traduce para el promedio en un aumento del poder adquisitivo real.
Finalmente, el análisis detalla que 332.675 personas (43,7% de la población regional de 15 años y más) se encuentran fuera de la fuerza de trabajo. Las principales razones para la inactividad, tanto en hombres como en mujeres, continúan siendo causas estructurales: jubilación o pensiones, motivos de estudio y responsabilidades familiares permanentes.
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