FOSIS presentó al Intendente(s)  Rene Garcés y al Consejo Regional de Los Lagos, la selección de las comunas que serán intervenidas con programas durante el año 2018, las cuales fueron definidas a través de la metodología de enfoque territorial realizado por los equipos de trabajo de la institución, propuesta que contempló una identificación de los beneficiarios e identificación de los riesgos y necesidades a enfrentar en cada territorio, además de los montos de inversión.

De esta manera el CORE, aprobó recursos para la intervención destinada a las familias más pobres y vulnerables de la región con los cuales se buscará satisfacer las necesidades detectadas en los ámbitos de generación y aumento de ingresos.

Al presupuesto que es sancionado por el CORE se deben agregar otras inversiones programáticas de FOSIS en la región, donde se cuentan los programas de la Línea de Empleabilidad, con lo cual el presupuesto de FOSIS en la región a la fecha alcanza supera los 1 mil 800 millones de pesos, el que debiera incrementarse aún más en el transcurso del año con los programas asignados por el Gobierno Regional. 

Finalizada la intervención del Director Regional de FOSIS, los consejeros María Angélica Barraza, Fernando Bórquez, León Roa y Fernando Hernandez, solicitaron la palabra para reconocer y  agradecer la destacada gestión realizada por este servicio y su Director, durante estos cuatro años de Gobierno, frente a los diversos programas que les correspondió liderar, entre ellos: los FNDR de Adulto Mayor, Discapacidad y el dirigido a la contingencia de Marea Roja, los cuales tuvieron una excelente ejecución, rindiendo al 100% los recursos.

Tras escuchar la intervención de los consejeros, el Director Regional concluyó  “primero que nada quiero agradecer a los consejeros y consejeras, que siendo incluso de oposición, han reconocido el trabajo que hemos desarrollado durante mi gestión en FOSIS, donde sin duda me siento muy orgulloso de haber pertenecido al Gobierno de nuestra Presidenta Michelle Bachelet,  oportunidad que me permitió trabajar con todos sin diferencia, porque al final la batalla contra la desigualdad es una labor conjunta que busca beneficiar a quienes más lo necesitan, lo cual no habría sido posible sin el valioso equipo de  trabajo, porque tengo funcionarios comprometidos y con la convicción profunda de que ellos pueden cambiar realidades, si hacen bien su trabajo y esto es lo que marca la diferencia de una buena gestión”.